商雇通適用人群

試用期未交納五險(xiǎn)的人員

達(dá)到法定退休年齡的返聘人員

未畢業(yè)參加工作的實(shí)習(xí)生

在異地有參保，不愿意在當(dāng)?shù)貐⒈５耐鈦韯?wù)工人員

其他單位內(nèi)退，停薪留職，放長(zhǎng)假，待崗人員

兼職小時(shí)工等靈活用工人員

季節(jié)性、短期性用工的人員

為合同工交納的意外傷害、工傷的補(bǔ)充保險(xiǎn)

其他的新入職員工，試用期內(nèi)未參加社保的企事業(yè)單位

流動(dòng)性較大，未參加社保的企事業(yè)單位

關(guān)注員工非工傷意外的企事業(yè)單位

因各種原因無法或不能交納的社會(huì)保險(xiǎn)人員

商雇通優(yōu)勢(shì)

繳費(fèi)靈活：可按年、按月繳納，節(jié)省企業(yè)資金成本

賠付高：死亡和傷殘最高賠付80萬元，醫(yī)療費(fèi)最高賠付10萬元

賠付全：參照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷范圍；
其他非工傷的意外傷害。

補(bǔ)助高：發(fā)生工傷意外，住院期間可獲得誤工費(fèi)、住院津貼補(bǔ)助

保的廣：保障年齡16到70周歲；包括勤工儉學(xué)人員，學(xué)校實(shí)習(xí)生，
退休返聘人員，各類高齡人員等10%。

可替換：保險(xiǎn)合同在一年及以上的，可根據(jù)約定更換被保險(xiǎn)人名單