勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別
作者:高新人力發(fā)布時(shí)間:2021-03-23 15:05:10瀏覽：158次
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包看上去雖然只有兩字之差，它們的本質(zhì)上還是有區(qū)別的。下面就由鄭州勞務(wù)外包——鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別吧。
1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。
2、勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體。
勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實(shí)體；勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。
3、勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。
發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定；
勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動。
4、勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；
勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。
5、違法的后果不同。
勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，適用民事賠償責(zé)任。
勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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